Podrobno

Upravljanje človeških virov v procesu deregulacije : študija primera: Elektro Primorska, d.d.
ID Rutar, Vesna (Avtor), ID Ilič, Branko (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://dk.fdv.uni-lj.si/diplomska/pdfs/rutar-vesna.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:upravljanje s človeškimi viri, konkurenca, deregulacija
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:FDV - Fakulteta za družbene vede
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[V. Rutar]
Leto izida:2014
Št. strani:93 f.
PID:20.500.12556/RUL-30221 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:005.95(043.2)
COBISS.SI-ID:32915037 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:06.01.2015
Število ogledov:2499
Število prenosov:174
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
RUTAR, Vesna, 2014, Upravljanje človeških virov v procesu deregulacije : študija primera: Elektro Primorska, d.d. [na spletu]. Diplomsko delo. Ljubljana : V. Rutar. [Dostopano 6 april 2025]. Pridobljeno s: http://dk.fdv.uni-lj.si/diplomska/pdfs/rutar-vesna.pdf
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
  1. Proučitev in zasnova kompetenčnega modela strokovnjakov za upravljanje človeških virov v slovenski državni upravi
  2. Upravljanje s človeškimi viri v procesu prevajanja
  3. Novi izzivi in strategije na področju upravljanja človeških virov v javni upravi
  4. Upravljanje s človeškimi viri v javni upravi
  5. Vpliv znamčenja delodajalca (zaposlovalca) na upravljanje s človeškimi viri v dejavnosti turizma
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
  1. Zadovoljstvo pri delu policistov in kriminalistov v povezavi z upravljanjem človeških virov
  2. Vodenje človeških virov pri razvoju programske opreme
  3. Upravljanje s človeškimi viri v športnih organizacijah
  4. Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v organizaciji X
  5. Lokalizacija paketa OrangeHRM

Nazaj