izpis_h1_title_alt

Vloga menedžmenta človeških virov pri ustvarjanju organizacijskega znanja : diplomsko delo
ID Bombek, Nina (Avtor), ID Kaše, Robert (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/u_diplome/bombek4790.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, kadri, ustvarjalnost, znanje, obvladovanje znanja, razvoj, kariera, ocene, nagrajevanje
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[N. Bombek]
Leto izida:2013
Št. strani:I, 50, 10 str.
PID:20.500.12556/RUL-28562 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:658.3
COBISS.SI-ID:21897446 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:11.07.2014
Število ogledov:1671
Število prenosov:172
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Neznan jezik
Ključne besede:human resource management, leadership, personnel, creativeness, knowledge, knowledge management, development, career, evaluation, remuneration

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj