izpis_h1_title_alt

Vloga organizacijske kulture pri menjavi vodstva v izobraževalni instituciji : magistrsko delo
ID Kravcar, Simona (Avtor), ID Pečar, Zdravko (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

.pdfPDF - Predstavitvena datoteka, prenos (2,19 MB)
MD5: 677DDA9C32B4D2F02869B42ADE0FCD9C
PID: 20.500.12556/rul/39095813-635f-4736-b313-8c4c4a2de2c9

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:organizacijska kultura, vodstveni delavci, managemnet, menjava vodstvanih delavcev, magistrske naloge
Vrsta gradiva:Magistrsko delo
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:FU - Fakulteta za upravo
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[S. Kravcar]
Leto izida:2011
Št. strani:XIV, 180 str.
PID:20.500.12556/RUL-21911 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:005.73(043.2)
COBISS.SI-ID:3738286 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:11.07.2014
Število ogledov:1105
Število prenosov:249
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj