Dodatno izobraževanje in usposabljanje kot način motiviranja zaposlenih v zasebnem in javnem sektorju : primerjava Družbe za tehnološke rešitve Hewlett-Packard d.o.o. in Osnovne šole Kolezija

Dernovšek, Urša

Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv | eng

Dodatno izobraževanje in usposabljanje kot način motiviranja zaposlenih v zasebnem in javnem sektorju : primerjava Družbe za tehnološke rešitve Hewlett-Packard d.o.o. in Osnovne šole Kolezija
ID Dernovšek, Urša (Avtor), ID Ferfila, Bogomil (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://dk.fdv.uni-lj.si/diplomska_dela_1/pdfs/mb11_dernovsek-ursa.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:	Slovenski jezik
Ključne besede:	Hewlett-Packard d.o.o., Osnovna šola Kolezija
Vrsta gradiva:	Diplomsko delo/naloga
Tipologija:	2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:	FDV - Fakulteta za družbene vede
Kraj izida:	Ljubljana
Založnik:	[U. Dernovšek]
Leto izida:	2009
Št. strani:	64 str.
PID:	20.500.12556/RUL-18381
UDK:	374-057.11(043.2)
COBISS.SI-ID:	28706397
Datum objave v RUL:	11.07.2014
Število ogledov:	1324
Število prenosov:	542
Metapodatki:
:	Kopiraj citat
Objavi na:

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj