izpis_h1_title_alt

Uravnavanje sodelovanja med zaposlenimi in razvoj inovativnosti : oblikovanje konceptualnega modela in primer izbranega podjetja
ID Juričko, Andrej (Avtor), ID Kaše, Robert (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/juricko4369.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, motiviranje, delovna uspešnost, inovativnost, socialni kapital, case study
Vrsta gradiva:Magistrsko delo
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[A. Juričko]
Leto izida:2011
Št. strani:IV, 104, 6 str.
PID:20.500.12556/RUL-16089 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:658.3
COBISS.SI-ID:20625382 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:11.07.2014
Število ogledov:909
Število prenosov:363
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Neznan jezik
Ključne besede:human resource management, personnel, leadership, motivation, labour efficiency, innovativeness, social capital, case study

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj