Vpliv usklajenosti posameznikovih in organizacijskih vrednot na ustvarjalnost pri delu : magistrsko delo

Vpliv usklajenosti posameznikovih in organizacijskih vrednot na ustvarjalnost pri delu : magistrsko delo
ID Bogilović, Sabina (Avtor), ID Škerlavaj, Miha (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/bogilovic621-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:	Slovenski jezik
Ključne besede:	kultura podjetja, kadri, delovna uspešnost, ustvarjalnost, vrednote, modeli, raziskave, analiza
Vrsta gradiva:	Magistrsko delo/naloga
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:	Ljubljana
Založnik:	[S. Bogilović]
Leto izida:	2011
Št. strani:	II, 74, 13 str.
PID:	20.500.12556/RUL-15719
UDK:	331.3
COBISS.SI-ID:	20383206
Datum objave v RUL:	11.07.2014
Število ogledov:	1255
Število prenosov:	314
Metapodatki:
:	Kopiraj citat
Objavi na:

Sekundarni jezik

Jezik:	Neznan jezik
Ključne besede:	corporate culture, personnel, labour efficiency, creativeness, values, models, research, analysis

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj