Motivation types of volunteers, their personality traits and subjective well-being

Zager Kocjan, Gaja (avtor), Podobnik, Blaž (avtor), Avsec, Andreja (avtor)

Using a person-centered approach, this study sought to identify motivation types of volunteers based on their pattern of motives for volunteering and to compare volunteer types in terms of personality and subjective well-being. A two-step cluster analysis conducted on a sample of 441 volunteers revealed four clusters: integrated high function (high on all motives); integrated low function (low on all motives); self-oriented (primarily motivated to advance own career); other-oriented (primarily motivated to pursue values to help others). The other-oriented and the integrated high function clusters reported the highest levels of extraversion, agreeableness, and openness. While satisfaction with volunteering, subjective well-being, and satisfaction of the needs for relatedness and competence were highest in the integrated high function cluster, the other-oriented cluster exhibited the highest satisfaction of the need for autonomy. Our results complement the dimensional approaches to volunteer motivation and show that optimal motivation is achieved by pursuing multiple motives.

• Jezik: Angleški jezik
• Ključne besede: volunteer motivation, volunteers, motivation, subjective well-being, subjective well being, psychological needs, basic needs satisfaction, need satisfaction, personality traits, five factor personality model, the Big Five, person-centered approach
• Vrsta gradiva: Članek v reviji
• Tipologija: 1.01 - Izvirni znanstveni članek
• Organizacija: FF - Filozofska fakulteta
• Status publikacije: Objavljeno
• Različica publikacije: Objavljena publikacija
• Datum objave: 01.01.2024
• Leto izida: 2024
• Št. strani: Str. 199-214
• Številčenje: Vol. 57, iss. 2
• PID: 20.500.12556/RUL-155799
• UDK: 159.923.3:005.966.2
• ISSN pri članku: 1451-9283
• DOI: 10.2298/PSI220623015A
• COBISS.SI-ID: 168718851

Opomba

KLJUČNE BESEDE: prostovoljci, motivacija, subjektivno blagostanje, psihološke potrebe, zadovoljenost potreb, osebnostne lastnosti, petfaktorski model osebnosti

• Datum objave v RUL: 18.04.2024

Gradivo je del revije

• Naslov: Psihologija
• Skrajšan naslov: Psihologija
• Založnik: Društvo psihologa Srbije
• ISSN: 1451-9283
• COBISS.SI-ID: 524315161

Licence

• Licenca: CC BY-SA 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Deljenje pod enakimi pogoji 4.0 Mednarodna
• Povezava: http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/deed.sl
• Opis: Ta licenca Creative Commons je zelo podobna običajni licenci Priznanje avtorstva, vendar zahteva, da so materialne avtorske pravice na izpeljanih delih upravljane z enako licenco.

Sekundarni jezik

• Jezik: Srbski jezik (cirilica)
• Naslov: Tipovi motivacije kod volontera, njihove osobine ličnosti i subjektivno blagostanje

Izvleček

Korišćenjem pristupa usmerenog ka osobi, ova studija je imala za cilj da identifikuje tipove motivacije volontera na osnovu šema motiva za volontiranje kao i da poredi tipove volontera u pogledu njihove ličnosti i subjektivnog blagostanja. Klaster analiza iz dva koraka, sprovedena na uzorku od 441 volontera, ukazuje na postojanje četiri klastera: integrisani visoko funkcionalni (sa visokim skorovima na svim motivima); integrisani nisko funkcionalni (sa niskim skorovima na svim motivima); okrenuti ka sebi (eng. self-oriented; primarno motivisani da unaprede sopstvenu karijeru); okrenuti ka drugima (eng. other-oriented; primarno motivisani da teže vrednostima pomaganja drugima). Volonteri koje spadaju u klastere okrenuti ka drugima i integrisani visoko funkcionalni pokazuju najviše nivoe ekstraverzije, saradljivosti i otvorenosti. Sa druge strane, dok su zadovoljstvo volontiranjem, subjektivno blagostanje i zadovoljenje potreba za povezanošću i komptencijom su bili najviši kod integrisanog visoko funkcionalnog klastera, volonteri koji spadaju u klaster okrenuti ka drugima poseduju najviše skorove na zadovoljenju potrebe za autonomijom. Naši rezultati dopunjavaju dimenzionalni pristup motivaciji volontera i pokazuju da se optimalna motivacija može postići putem pokušaja zadovoljenja više motiva.

• Ključne besede: motivacija volontera, subjektivno blagostanje, zadovoljenje osnovnih potreba, Velikih Pet, pristup usmeren ka osobi

Projekti

• Financer: ARIS - Javna agencija za znanstvenoraziskovalno in inovacijsko dejavnost Republike Slovenije
• Številka projekta: P5-0110
• Naslov: Psihološki in nevroznanstveni vidiki kognicije