Oblike, dejavniki in učinki izmenjave znanja med zaposlenimi v podjetju Inter Cars Int : magistrsko delo

Leban, Ines

Oblike, dejavniki in učinki izmenjave znanja med zaposlenimi v podjetju Inter Cars Int : magistrsko delo
ID Leban, Ines (Avtor), ID Sitar, Aleša Saša (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/leban5134-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:	Slovenski jezik
Ključne besede:	obvladovanje znanja, znanje, prenos znanja, komuniciranje, medosebni odnosi, raziskave, analiza, študija primera
Vrsta gradiva:	Magistrsko delo/naloga
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:	Ljubljana
Založnik:	[I. Leban]
Leto izida:	2023
Št. strani:	III, 65, 13 str
PID:	20.500.12556/RUL-153787
UDK:	658.3
COBISS.SI-ID:	167643651
Datum objave v RUL:	18.01.2024
Število ogledov:	513
Število prenosov:	43
Metapodatki:
:	Kopiraj citat
Objavi na:

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Naslov:	Forms, factors and effects of knowledge sharing among employees at the Inter Cars Int Company
Ključne besede:	knowledge management, knowledge, knowledge transfer, communications, interpersonal relations, research, analysis, case study

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj