Usklajenost sistema plač in nagrajevanja s pričakovanji zaposlenih v podjetju X : zaključna strokovna naloga visoke poslovne šole

Seliškar, Nika

Usklajenost sistema plač in nagrajevanja s pričakovanji zaposlenih v podjetju X : zaključna strokovna naloga visoke poslovne šole
ID Seliškar, Nika (Avtor), ID Kaše, Robert (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/vps_diplome/seliskar169.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:	Slovenski jezik
Ključne besede:	uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, nagrajevanje, plače, delovno okolje, delovna uspešnost
Vrsta gradiva:	Diplomsko delo
Tipologija:	2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:	EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:	V Ljubljani
Založnik:	[N. Seliškar]
Leto izida:	2010
PID:	20.500.12556/RUL-15012
UDK:	331.2
COBISS.SI-ID:	19931622
Datum objave v RUL:	11.07.2014
Število ogledov:	1342
Število prenosov:	281
Metapodatki:
:	Kopiraj citat
Objavi na:

Sekundarni jezik

Jezik:	Neznan jezik
Ključne besede:	human resource management, personnel, motivation, remuneration, salaries, work environment, labour efficiency

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj