Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
A look at the future of work : the digital transformation of teams from conventional to virtual
ID
Vuchkovski, Davor
(
Avtor
),
ID
Zalaznik, Maja
(
Avtor
),
ID
Mitręga, Maciej
(
Avtor
),
ID
Pfajfar, Gregor
(
Avtor
)
PDF - Predstavitvena datoteka,
prenos
(1,72 MB)
MD5: 1F79B59C242AE071073585BA4EC2F97A
URL - Izvorni URL, za dostop obiščite
https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0148296323002709
Galerija slik
Izvleček
This study addresses the challenges of digitally transforming teams from conventional to virtual environments in response to the unique conditions of a global pandemic lock-down and the need for business survival, rather than as a proactive strategic move initiated and encouraged by senior management. Based on dynamic capabilities theory, we use 18 indepth interviews to identify the skills and capabilities required for successful transition at the individual and organizational levels. First, at the individual level, communication differences (i.e., informal vs. formal, spontaneous vs. structured, and synchronous vs. sequential) were identified when comparing conventional and virtual teams. Second, at the organizational level, this study identified several challenges related to the digital transformation of teams (e.g., onboarding challenges, barriers in the virtual environment, structural challenges, new team roles such as change manager, chief officer of happiness, etc.). Finally, seven different digital dynamic capabilities are proposed for teams transforming to a virtual environment.
Jezik:
Angleški jezik
Ključne besede:
organization
,
digitalization
,
digital transformation
,
global virtual teams
,
dynamic capabilities
,
digital capabilities
,
knowledge transfer
,
organizational adaptation
Vrsta gradiva:
Članek v reviji
Tipologija:
1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Status publikacije:
Objavljeno
Različica publikacije:
Objavljena publikacija
Leto izida:
2023
Št. strani:
17 str.
Številčenje:
Vol. 163, art. 113912
PID:
20.500.12556/RUL-148224
UDK:
005.3
ISSN pri članku:
0148-2963
DOI:
10.1016/j.jbusres.2023.113912
COBISS.SI-ID:
149330947
Datum objave v RUL:
03.08.2023
Število ogledov:
551
Število prenosov:
165
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Gradivo je del revije
Naslov:
Journal of business research
Skrajšan naslov:
J. bus. res.
Založnik:
Elsevier
ISSN:
0148-2963
COBISS.SI-ID:
25694208
Licence
Licenca:
CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:
Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Sekundarni jezik
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
organizacija
,
digitalizacija
,
prenos znanja
Projekti
Financer:
ARRS - Agencija za raziskovalno dejavnost Republike Slovenije
Številka projekta:
P5-0177
Naslov:
Slovenija in njeni akterji v mednarodnih odnosih in evropskih integracijah
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj