Vpliv načina vodenja na organizacijsko ustvarjalnost : magistrsko delo

Vpliv načina vodenja na organizacijsko ustvarjalnost : magistrsko delo
ID Hudobivnik, Mark (Avtor), ID Dimovski, Vlado (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/hudobivnik4981-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:	Slovenski jezik
Ključne besede:	podjetje, kultura podjetja, ustvarjalnost, vodenje, kadri, konkurenčne prednosti, raziskave, analiza, case study, IKEA
Vrsta gradiva:	Magistrsko delo/naloga
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:	Ljubljana
Založnik:	[M. Hudobivnik]
Leto izida:	2023
Št. strani:	II, 54, 1 str.
PID:	20.500.12556/RUL-147795
UDK:	005
COBISS.SI-ID:	155655427
Datum objave v RUL:	13.07.2023
Število ogledov:	256
Število prenosov:	23
Metapodatki:
:	Kopiraj citat
Objavi na:

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Naslov:	The impact of leadership style on organizational creativity
Ključne besede:	enterprises, corporate culture, creativity, leadership, personnel, cometitive advantage, research, analysis, case study, IKEA

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj