izpis_h1_title_alt

Elementi inovativne organizacijske kulture : primerjalna študija dveh organizacij
ID Jelen, Vasja (Avtor), ID Škerlavaj, Miha (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/u_diplome/jelen4203.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:podjetje, kultura podjetja, inovativnost, fleksibilnost, sodelovanje, vodenje, učeča se organizacija, case study, komparacije
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[V. Jelen]
Leto izida:2010
Št. strani:II, 45,8 str.
PID:20.500.12556/RUL-14397 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:658
COBISS.SI-ID:19448550 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:11.07.2014
Število ogledov:1137
Število prenosov:224
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Neznan jezik
Ključne besede:enterprises, corporate culture, innovativeness, flexibility, cooperation, leadership, learning organization, case study, comparisons

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj