Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Post-heroic leadership and employee innovative work behavior in a selected company : master's thesis
ID
Medved Tadić, Nataša
(
Avtor
),
ID
Škerlavaj, Miha
(
Mentor
)
Več o mentorju...
URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite
http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/medved_tadic4703-B.pdf
Galerija slik
Jezik:
Angleški jezik
Ključne besede:
Slovenia
,
electronic industry
,
industrial enterprises
,
Eltas
,
human resource management
,
leadership
,
innovations
,
personnel
,
behavioural sciences
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo/naloga
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
[N. Medved Tadić]
Leto izida:
2022
Št. strani:
II, 98, 42 str.
PID:
20.500.12556/RUL-143037
UDK:
005
COBISS.SI-ID:
123344131
Datum objave v RUL:
11.02.2023
Število ogledov:
512
Število prenosov:
35
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Slovenski jezik
Naslov:
Postherojsko vodenje in inovativno vedenje zaposlenih v izbranem podjetju
Ključne besede:
Slovenija
,
elektronska industrija
,
industrijsko podjetje
,
Eltas
,
uporaba človeških zmogljivosti
,
vodenje
,
inovacije
,
kadri
,
vedenjske znanosti
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj