Vloga organizacijske kulture v procesu internacionalizacije : primer strateške povezave med Mercatorjem in Rodić M&B

Zadel, Lidija

Vloga organizacijske kulture v procesu internacionalizacije : primer strateške povezave med Mercatorjem in Rodić M&B
ID Zadel, Lidija (Avtor), ID Zupan, Nada (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/zadel3920.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:	Slovenski jezik
Ključne besede:	Slovenija, trgovinsko podjetje, Mercator, Rodić M&B, kultura podjetja, združitve podjetij, prevzemi podjetij, internacionalizacija, strategija, kadri
Vrsta gradiva:	Magistrsko delo
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:	Ljubljana
Založnik:	[L. Zadel]
Leto izida:	2009
Št. strani:	IV, 89 str., 23 str. pril.
PID:	20.500.12556/RUL-13841
UDK:	658
COBISS.SI-ID:	18863078
Datum objave v RUL:	11.07.2014
Število ogledov:	966
Število prenosov:	191
Metapodatki:
:	Kopiraj citat
Objavi na:

Sekundarni jezik

Jezik:	Neznan jezik
Ključne besede:	Slovenia, commercial enterprise, corporate culture, mergers, company takeovers, internationalization, strategy, personnel

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj