Avtentično vodenje in motivacija; primerjalna analiza na primeru javne institucije in multinacionalnega podjetja : magistrsko delo

Vulin, Milica (avtor), Penger, Sandra (mentor)

• Jezik: Slovenski jezik
• Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, management, manager, motiviranje, komparacije, primeri, javno podjetje, multinacionalne družbe
• Vrsta gradiva: Magistrsko delo/naloga
• Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
• Organizacija: EF - Ekonomska fakulteta
• Kraj izida: Ljubljana
• Založnik: [M. Vulin]
• Leto izida: 2021
• Št. strani: III, 54, 4 str.
• PID: 20.500.12556/RUL-132650
• UDK: 005
• COBISS.SI-ID: 80562947
• Datum objave v RUL: 03.11.2021

Sekundarni jezik

• Jezik: Angleški jezik
• Naslov: Authentic leadership and motivation: a comparative analysis of the case of a public institution and multinational company
• Ključne besede: human resource management, leadership, authentic leadership, management, manager, motivation, comparisons, cases, public enterprise, multinacionalne družbe