Izzivi vpeljave kompetenčnega modela v izbrano organizacijo : magistrsko delo

Izzivi vpeljave kompetenčnega modela v izbrano organizacijo : magistrsko delo
ID Sušelj, Stojan (Avtor), ID Zupan, Nada (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/suselj4081-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:	Slovenski jezik
Ključne besede:	uporaba človeških zmogljivosti, kariera, razvoj, pristojnost, modeli, zaposlovanje, kadri, izbira
Vrsta gradiva:	Magistrsko delo/naloga
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:	Ljubljana
Založnik:	[S. Sušelj]
Leto izida:	2020
Št. strani:	III, 56 str.
PID:	20.500.12556/RUL-130652
UDK:	658.3
COBISS.SI-ID:	47209731
Datum objave v RUL:	18.09.2021
Število ogledov:	1224
Število prenosov:	65
Metapodatki:
:	Kopiraj citat
Objavi na:

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Naslov:	Challenges of implementing a competency model at a selected organisation
Ključne besede:	human resource management, career, development, competence, models, employment, personnel, choice

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj