Vpliv pravičnosti merjenja uspešnosti in nagrajevanja na motivacijo managerjev : diplomsko delo

Vpliv pravičnosti merjenja uspešnosti in nagrajevanja na motivacijo managerjev : diplomsko delo
ID Strmečki, Ana (Avtor), ID Slapničar, Sergeja (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/u_diplome/strmecki3458.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:	Slovenski jezik
Ključne besede:	management, manager, nagrajevanje, nagrade, motiviranje, uspešnost poslovanja, meritve
Vrsta gradiva:	Diplomsko delo
Tipologija:	2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:	EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:	Ljubljana
Založnik:	[A. Strmečki]
Leto izida:	2008
Št. strani:	II, 42 str., 8 str. pril.
PID:	20.500.12556/RUL-12897
UDK:	005
COBISS.SI-ID:	18030566
Datum objave v RUL:	11.07.2014
Število ogledov:	893
Število prenosov:	177
Metapodatki:
:	Kopiraj citat
Objavi na:

Sekundarni jezik

Jezik:	Neznan jezik
Ključne besede:	management, manager, remuneration, prizes, motivation, business efficiency, measurements

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj