Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Digital or innovative : understanding "digital literacy - practice - innovative work behavior" chain
ID
Pilav-Velić, Amila
(
Avtor
),
ID
Černe, Matej
(
Avtor
),
ID
Trkman, Peter
(
Avtor
),
ID
Wong, Sut I
(
Avtor
),
ID
Kadić Abaz, Anela
(
Avtor
)
PDF - Predstavitvena datoteka,
prenos
(194,51 KB)
MD5: 512670FE55F0A4D3F93C0D410BE52AD8
URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite
http://journal.efsa.unsa.ba/index.php/see/article/view/1467
Galerija slik
Izvleček
Digital transformation has put tremendous pressure on employees to innovate with the use of information tech-nology (IT ). This paper explores the extent to which dig-ital literacy and personal innovativeness contribute to individual's innovative work behavior (IWB). To test our hypotheses, we apply double bootstrapping chained mediation analyses paired with relative importance analysis on a dataset collected from employees (N = 167) in a pharmaceutical company. The results showed the existence of a double-mediation chain whereby dig-ital practices and attitude toward digitalized innova-tion mediate the positive relationship between digital literacy and IWB. Surprisingly, said chain was not sup-ported for personally innovative individuals, indicating that digital literacy plays a relatively more important role in stimulating attitudes toward digitalized inno-vation and IWB. Our findings add further specificity to research on digital natives and may help organizations understand the role of digital literacy and personal in-novativeness in organizationally-relevant outcomes, such as IWB.
Jezik:
Angleški jezik
Ključne besede:
enterprises
,
personnel
,
digitalization
,
digital literacy
,
personal innovativeness
,
attitude toward digitalized innovation
,
innovative work behavior
Vrsta gradiva:
Članek v reviji
Tipologija:
1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Status publikacije:
Objavljeno
Različica publikacije:
Objavljena publikacija
Leto izida:
2021
Št. strani:
Str. 107-119
Številčenje:
Vol. 16, no. 1
PID:
20.500.12556/RUL-127775
UDK:
658
ISSN pri članku:
2233-1999
COBISS.SI-ID:
67647747
Datum objave v RUL:
22.06.2021
Število ogledov:
1279
Število prenosov:
111
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Gradivo je del revije
Naslov:
South East European journal of economics and business
Skrajšan naslov:
South east Eur. j. econ. bus.
Založnik:
Ekonomski fakultet Univerziteta u Sarajevu, Sciendo
ISSN:
2233-1999
COBISS.SI-ID:
519558681
Licence
Licenca:
CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:
Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:
13.06.2021
Sekundarni jezik
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
podjetje
,
kadri
,
digitalizacija
Projekti
Financer:
ARRS - Agencija za raziskovalno dejavnost Republike Slovenije
Program financ.:
Raziskovalni projekt - temeljni
Številka projekta:
J5-9329
Naslov:
Poslovna analitika in poslovni modeli v oskrbovalnih verigah
Financer:
ARRS - Agencija za raziskovalno dejavnost Republike Slovenije
Program financ.:
Raziskovalni projekt - temeljni
Številka projekta:
J5-2555
Naslov:
Oblikovanje organizacije v digitalni dobi
Financer:
ARRS - Agencija za raziskovalno dejavnost Republike Slovenije
Program financ.:
Raziskovalni program
Številka projekta:
P5-0410
Naslov:
Digitalizacija kot gonilo trajnostnega razvoja posameznika, organizacij in družbe
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj