Podrobno

Pomen letnega razgovora za motiviranje zaposlenih : zaključna strokovna naloga visoke poslovne šole
ID Mikolič, Nina (Avtor), ID Peljhan, Darja (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/vps_diplome/mikolic957.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, delovna uspešnost, kariera, razvoj, komuniciranje
Vrsta gradiva:Zaključna naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[N. Mikolič]
Leto izida:2019
Št. strani:II, 23, 4 str.
PID:20.500.12556/RUL-114522 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:658.3
COBISS.SI-ID:25026022 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:07.03.2020
Število ogledov:2017
Število prenosov:215
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
MIKOLIČ, Nina, 2019, Pomen letnega razgovora za motiviranje zaposlenih : zaključna strokovna naloga visoke poslovne šole [na spletu]. Diplomsko delo. Ljubljana : N. Mikolič. [Dostopano 30 marec 2025]. Pridobljeno s: http://www.cek.ef.uni-lj.si/vps_diplome/mikolic957.pdf
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:The importance of annual review for employee motivation
Ključne besede:human resource management, personnel, motivation, labour efficiency, career, development, communications

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
  1. ǂThe ǂlink between the psychological contract and employee motivation in service organizations
  2. ǂThe ǂrole of emotions in the organization
  3. Motivation and satisfaction of employees in the Megasplet company
  4. Employee engagement in home care nursing in the Community health centre Maribor
  5. Pojav dolgčasa na delovnem mestu
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:Ni podobnih del

Nazaj