Employers' willingness to hire skilled refugees and barriers to their employment in transitional countries - a case of Serbia and North Macedonia : master's thesis

Nićiforović, Nina

Employers' willingness to hire skilled refugees and barriers to their employment in transitional countries - a case of Serbia and North Macedonia : master's thesis
ID Nićiforović, Nina (Avtor), ID Kaše, Robert (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/niciforovic3494-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:	Angleški jezik
Ključne besede:	Europe, Serbia, Macedonia, migrations, crises, refugees, employment, knowledge, skills, legislation
Vrsta gradiva:	Magistrsko delo/naloga
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:	Ljubljana
Založnik:	[N. Nićiforović]
Leto izida:	2019
Št. strani:	IV, 72, 6 str.
PID:	20.500.12556/RUL-113919
UDK:	331.5
COBISS.SI-ID:	25324262
Datum objave v RUL:	12.02.2020
Število ogledov:	955
Število prenosov:	118
Metapodatki:
:	Kopiraj citat
Objavi na:

Sekundarni jezik

Jezik:	Slovenski jezik
Naslov:	Pripravljenost delodajalcev za zaposlovanje izobraženih beguncev ter omejitve pri njihovem zaposlovanju v tranzicijskih državah - primer Srbije in Severne Makedonije
Ključne besede:	Evropa, Srbija, Makedonija, migracije, krize, begunci, zaposlovanje, znanje, sposobnosti, zakonodaja

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj