izpis_h1_title_alt

Uber v luči delovnega prava
ID Markič, Maja (Avtor), ID Tičar, Luka (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

.pdfPDF - Predstavitvena datoteka, prenos (1010,48 KB)
MD5: ED3C41A12EBC6AB8028BA15F56FB5899

Izvleček
Uber je ameriško tehnološko podjetje, ki je razvilo istoimensko aplikacijo, preko katere se povežeta potnik in voznik – zasebnik, ki mu za opravljanje vožnje ni potrebno pridobiti nikakršnih licenc. Aplikacija potniku predlaga voznika, ki mu je, glede na podatke GPS, najbližje. V letu 2016 je Slovenija podpisala pismo o nameri, s katerim je Uberju dala možnost vstopa na slovenski trg. Delovno pravo je samostojna pravna panoga, njegov glavni namen pa je varstvo delavca, ki predstavlja šibkejši člen v odnosu do delodajalca. Magistrsko diplomsko delo z naslovom Uber v luči delovnega prava tako na eni strani zajema bistvene značilnosti storitev, ki jih nudi Uber, pomembne sodne odločitve s strani londonskega sodišča in Sodišča Evropske unije, iz katerih izhaja, da gre za storitve na področju prevoza, na drugi strani pa se dotika opredelitve delavca, delodajalca in delovnega razmerja. Definicije so podkrepljene s slovensko sodno prakso, iz katere izhaja, da sta bistvena elementa delovnega razmerja opravljanje nepretrganega dela po navodilih in pod nadzorom delodajalca. Namen naloge je prikazati, da se v modelu sodelovalnega gospodarstva, po principu katerega deluje tudi Uber, napačno sklepa preveč pogodb civilnega prava, saj v večini primerov obstojijo elementi delovnega razmerja, ki zahtevajo sklenitev pogodbe o zaposlitvi.

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:Uber, storitev informacijske družbe, storitev prevoza, tehnični predpis, elementi delovnega razmerja
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Organizacija:PF - Pravna fakulteta
Leto izida:2019
PID:20.500.12556/RUL-113470 Povezava se odpre v novem oknu
COBISS.SI-ID:17028945 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:09.01.2020
Število ogledov:1509
Število prenosov:238
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Uber in the Light of Labour Law
Izvleček:
Uber is an American technological company which developed a mobile app that links passengers to drivers – private persons who are not required to hold any licences for the provision of driving services. Based on the GPS data, the driver currently situated closest to them is suggested to a passenger by the app. In 2016, Slovenia signed a letter of intent allowing Uber the opportunity to enter the Slovene market. Labour law is an independent branch of law, its main purpose being to protect the employees, who are the weaker party in an employment relationship. The master thesis entitled ʻUber in the Light of Labour Lawʼ thus, on the one hand, covers the typical features of the services provided by Uber and the significant court decisions passed by the courts in London and the Court of Justice of the European Union which imply that essentially these are transportation services; on the other hand, the thesis also explores the definitions of an employee, employer and employment relationship. The definitions are supported with examples from the Slovene case law which imply that the material element of an employment relationship is the provision of continuous work in accordance with the instructions and under the supervision of an employer. The aim of the thesis is to show that civil law contracts are frequently wrongfully used in the collaborative economy models, which is the model also used by Uber, as in most cases elements of an employment relationship exist, which call for employment contracts.

Ključne besede:Uber, information society service, transportation service, technical regulation, elements of employment relationship

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj