|
232. Avtentično vodenje in pozitivni psihološki kapital na primeru podjetja Špica InternationalŽan Košnik, 2013, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, manager, vrednote, čustvena inteligentnost, motiviranje, psihologija, človeški kapital, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
233. Analiza funkcije vodenja in čustvene inteligence na primeru Vzajemne zdravstvene zavarovalniceJelica Lazarević, 2014, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodnje, tipi, uspeh, čustvena inteligentnost, pristojnost, primeri, zdravstvo, zavarovalstvo, Vzajemna Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
|
|
239. Izgorelost in zadovoljstvo z življenjem med zaposlenimi v domačih ter tujih podjetjih v SlovenijiAnže Jezerc, 2017, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, uporaba človeških zmogljivosti, zadovoljstvo, delovna uspešnost, motiviranje, podjetje, lastništvo, komparacije, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|