61. Problemi vodenja družinskega podjetjaLidija Petretič, 2005, diplomsko delo Ključne besede: podjetje, družinsko podjetje, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, management, manager, vodenje, problematika, medosebni odnosi, konflikti, kontrola, primeri Celotno besedilo (povezava drugam) |
62. Izzivi sodobnega vodenja pri oblikovanju učeče se organizacijeTanja Kolšek, 2005, diplomsko delo Ključne besede: management, manager, uporaba človeških zmogljivosti, človeški kapital, znanje, kadri, medosebni odnosi, teamsko delo, učeča se organizacija, delovna uspešnost Celotno besedilo (povezava drugam) |
63. Primerjava trenerja športnega moštva in managerja podjetjaDavid Juvan, 2005, diplomsko delo Ključne besede: management, manager, šport, teamsko delo, medosebni odnosi, vodenje, karakteristike, komuniciranje, komparacije Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
66. Pomen čustvene inteligentnosti pri poslovnem komuniciranjuIrena Plut, 2006, diplomsko delo Ključne besede: psihologija, čustvena inteligentnost, poslovno komuniciranje, komuniciranje, medosebni odnosi, case study, podjetje, Studio Moderna, ankete, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
69. Odnos do zaposlenih kot notranji vidik družbene odgovornosti podjetjaJasna Stropnik, 2006, diplomsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, podjetje, družbena odgovornost, kadri, medosebni odnosi, zdravje, varstvo pri delu, okolje, spremembe, komparacije, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
70. Interno komuniciranje v podjetju CordiaPetra Bitenc, 2006, magistrsko delo Ključne besede: komunikologija, podjetje, komuniciranje, poslovno komuniciranje, medosebni odnosi, kultura podjetja, case study, Slovenija, podjetje Celotno besedilo (povezava drugam) |