|
182. Organizacijska kultura v učeči se organizacijiTanja Pavić, 2015, magistrsko delo Ključne besede: podjetje, učeča se organizacija, modeli, kultura podjetja, vodenje, medosebni odnosi, okolje, raziskave, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |
183. Analiza organizacijske klime na primeru izbranega podjetjaJan Kokalj, 2015, magistrsko delo Ključne besede: podjetje, kultura podjetja, management, manager, vodenje, medosebni odnosi, organizacija, nagrajevanje, kariera, izobraževanje, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
185. Primerjalna analiza podjetniških ekosistemov za zagonska podjetjaMarko Panjan, 2016, magistrsko delo Ključne besede: podjetniški ekosistem, zagonsko podjetje, inovacije, financiranje, kultura podjetništva, Podjetja, Podjetništvo, Primerjalna analiza, Slovenija, Združene države Amerike, Magistrske naloge Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
188. Ključni dejavniki uspeha uvedbe poslovne inteligenceIgor Jelen, 2016, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, javni sektor, javno podjetje, Finančna uprava Republike Slovenije, informatika, poslovna inteligenca, informacijska tehnologija, elektronsko poslovanje, kultura podjetja Celotno besedilo (povezava drugam) |
189. Vpliv zaznane pravičnosti na dobro počutje zaposlenihSabina Glavan, 2016, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, management, manager, sposobnosti, motiviranje, delovna uspešnost, zadovoljstvo, medosebni odnosi, kultura podjetja, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|