|
|
13. Kadrovanje v oddelku trženjaHelena Grahek, 2007, specialistično delo Ključne besede: podjetje, poslovanje podjetja, kadrovska dejavnost, kadri, delovno mesto, analiza, fluktuacije, kadri, zaposlovanje, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |
14. Informacije za podporo načrtovanja človeških virovDavid Špehar, 2006, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, letalski promet, podjetje, Adria Airways, kadrovska dejavnost, kadri, uporaba človeških zmogljivosti, planiranje, izobraževanje, informacijski sistemi Celotno besedilo (povezava drugam) |
15. Analiza uporabe planov osebnega razvoja v multinacionalki SHV GasSaša Bizjak, 2006, magistrsko delo Ključne besede: multinacionalne družbe, kadri, kadrovska dejavnost, razvoj, kariera, planiranje, plani, realizacija, analiza, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |
16. Proces kadrovanjaPetra Kolman, 2006, diplomsko delo Ključne besede: zaposlovanje, delovna sila, kadri, kadrovska dejavnost, kadrovska služba, informacijski sistemi, evidenca, intervjuji, testi, znanje, izobrazba, psihologija Celotno besedilo (povezava drugam) |
17. Vpliv interneta na pridobivanje kadrovEva Jerabek, 2007, diplomsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadrovska dejavnost, kadri, zaposlovanje, strategija, informacijska tehnologija, Internet, povpraševanje, priemri Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
19. Preoblikovanje kadrovske funkcije v ravnanje z ljudmi pri delu na primeru podjetja Istrabenz Turizem, d.d., PortorožGoranka Gregorič, 2007, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, turizem, podjetje, Istrabenz turizem, poslovanje podjetja, kadri, uporaba človeških zmogljivosti, kadrovska dejavnost, nagrajevanje, komuniciranje Celotno besedilo (povezava drugam) |
|