|
32. Analiza avtentičnega vodenja in intrinzične motivacije na primeru multikulturnega podjetja CustomerGaugeRadinka Panić, 2019, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, motiviranje, case study, multinacionalne družbe, CustomerGauge, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
|
|
|
|
40. Analiza avtentičnega vodenja in čustvene inteligentnosti med mladimiEva Rihtaršič, 2020, magistrsko delo Ključne besede: vodenje, avtentično vodenje, znanje, psihologija, manager, čustvena inteligentnost, modeli, raziskave, komparacije Celotno besedilo (povezava drugam) |