|
182. Organizacijska klima v Bohinj Park EKO HoteluMaja Belimezov, 2011, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, turizem, hotelirstvo, podjetje, Bohinj Park EKO Hotel, kultura podjetja, vodenje, medosebni odnosi, komuniciranje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
183. Prenos dobrih praks kot oblika prenosa znanja v organizacijiAmer Bečirović, 2011, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, EU, podjetje, znanje, obvladovanje znanja, prenos znanja, vodenje, človeški kapital, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
186. How to develop human resource management in public sector in Bosnia and HerzegovinaJelena Džajić, 2012, magistrsko delo Ključne besede: BIH, uporaba človeških zmogljivosti, javni sektor, kadri, vodenje, motiviranje, razvoj, trendi, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
187. Učinki transformacijskega vodenja na prodajalce v izvozuDavid Đukić, 2012, doktorska disertacija Ključne besede: human resource management, management, manager, leadership, communications, motivation, sales, labour efficiency, satisfaction, models, foreign trade, exports Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
190. Kako privabiti in obdržati zdravnike v slovenskih regijahFeri Štivan, 2012, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, poklici, zdravstvo, tujci, migracije, kontrola, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |