Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!

JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.





Vrsta gradiva:
Jezik:
Išči po:		Išči
	Prikaži samo rezultate s celotnim besedilom	Enostavno iskanje

138 rezultatov

51 - 60 / 138

2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

51. Pogajanja v sodobnem svetu
Luka Prebil, 2011, diplomsko delo

Ključne besede: komuniciranje, pogajanje, metode, merila, psihologija, interesi
Celotno besedilo (povezava drugam)

52. Družini prijazna podjetja
Valentina Cerar, 2011, diplomsko delo

Ključne besede: Slovenija, javno podjetje, KAD, kariera, družina, otroško varstvo, certifikat, zakonodaja
Celotno besedilo (povezava drugam)

53. Družini prijazna organizacijska kultura
Petra Kregar, 2012, diplomsko delo

Ključne besede: Velika Britanija, korporacije, multinacionalne družbe, Procter & Gamble, poslovanje podjetja, kultura podjetja, družina, otroci, pospeševanje
Celotno besedilo (povezava drugam)

54. Vpliv družini prijazne politike na motivacijo in zadovoljstvo zaposlenih
Vesna Šmalc, 2012, magistrsko delo

Ključne besede: podjetje, uporaba človeških zmogljivosti, motiviranje, kariera, delovna uspešnost, družina, otroško varstvo, certifikat, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

55. Analiza zadovoljstva porabnikov s servisnimi storitvami
Matjaž Šketa, 2012, diplomsko delo

Ključne besede: storitve, produkcija, trženje, poslovno komuniciranje, potrošnik, zadovoljstvo, lojalnost, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

56. Motiviranje zaposlenih s finančnimi nagradami
Borut Bradač, 2013, diplomsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, motiviranje, nagrajevanje, nagrade, plače, denar
Celotno besedilo (povezava drugam)

57. Izgorelost kot posledica konflikta med delom in družino
Melita Janežič, 2013, diplomsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, delovna uspešnost, delo, družina, konflikti, stres
Celotno besedilo (povezava drugam)

58. Gradnja odnosov med zaposlenimi v času dela od doma
Nina Podboj, 2021, magistrsko delo

Ključne besede: delo, delo na daljavo, kadri, medosebni odnosi, komuniciranje, virtualna organizacija, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

59. Stališča vodij v zvezi s sodobnimi organizacijskimi pristopi
Tina Zafred, 2020, magistrsko delo

Ključne besede: management, vodenje, organizacija, organizacijske strukture, manager, pristojnost, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

60. Uvajanje agilnosti na področju pridobivanja talentov
Iva Milič, 2020, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, management, agilni management, metode, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

Iskanje izvedeno v 0.04 sek.