81. Leadership style and the relationship between communication satisfaction and organizational commitmentMentor Pllana, 2013, magistrsko delo Ključne besede: management, manager, vodenje, komuniciranje, motiviranje, medosebni odnosi, zadovoljstvo, raziskave, analiza, management, manager, leadership, communications, motivation, interpersonal relations, satisfaction, research, analysis Celotno besedilo (povezava drugam) |
82. Poslovni bonton kot most pri medgeneracijskem prenosu znanjaNadja Kobal, 2014, magistrsko delo Ključne besede: management, obvladovanje znanja, znanje, prenos znanja, poslovni običaj, komuniciranje, poslovno komuniciranje, neverbalno komuniciranje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
83. The role of public relations in the public sectorDunja Bošnjak, 2014, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, BIH, javni sektor, odnosi z javnostjo, management, raziskave, analiza, mednarodne primerjave, Slovenia, Bosnia and Herzegovina, public sector, public relations, management, research, analysis, international comparisons Celotno besedilo (povezava drugam) |
84. Analiza vpliva timskega dela na medsebojne odnose ter na učni rezultat študentovLara Povalec, 2014, magistrsko delo Ključne besede: komuniciranje, medosebni odnosi, teamsko delo, motiviranje, vodenje, razvoj, case study, Ekonomska fakulteta, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
87. Motivation in nonprofit organizationsBojan Ujčić, 2015, magistrsko delo Ključne besede: neprofitne organizacije, management, vodenje, motiviranje, kadri, case study, non-profit organizations, management, leadership, motivation, personnel, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|