|
162. The future of work in EU : closing the digital skills gapNika Novak, 2022, magistrsko delo Ključne besede: society, changes, digitalization, skills, knowledge, work, job, trends, futurolog Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
164. Vpliv transformacijskega in transakcijskega vodenja ter sistema nagrajevanja na zadovoljstvo zaposlenihSara Komatar, 2022, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, motiviranje, zadovoljstvo, delovna uspešnost, nagrajevanje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
166. Management innovation as an enabler of firm performance in the context of Industry 4.0Matej Černe, Barbara Čater, Tomaž Čater, Matjaž Koman, Tjaša Redek, 2023, izvirni znanstveni članek Ključne besede: enterprises, innovations, knowledge transfer, firm performance, industry 4.0, management innovation, labor cost, technology and equipment, longitudinal analysis Celotno besedilo (datoteka, 577,35 KB) Gradivo ima več datotek! Več... |
167. Razvoj poslovnega modela za športni park v LjubljaniVasja Željeznov, Sebastian Žužek, 2023, magistrsko delo Ključne besede: management, vodenje projektov, projekti, planiranje, tveganje, stroški, poslovni model case study, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
168. Vpliv hibridnega načina opravljanja dela na produktivnost in zadovoljstvo zaposlenihDejan Bečaj, 2022, magistrsko delo Ključne besede: delo, delovno mesto, lokacija, delo na domu, produktivnost, delovna uspešnost, zadovoljstvo, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|