|
62. Analiza avtentičnega vodenja in dela na daljavo na primeru izbranega podjetja v farmacevtski panogiLučka Kralj, 2023, magistrsko delo Ključne besede: farmacevtska industrija, podjetje, vodenje, avtentično vodenje, delo na daljavo, primeri, analiza Celotno besedilo (datoteka, 2,17 MB) |
63. Analiza tehnične in alokacijske učinkovitosti slovenskih podjetij za distribucijo električne energijeDonika Kadrija, 2023, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, energetika, električna energija, podjetje, distribucija, efektivnost, analiza, primeri Celotno besedilo (datoteka, 889,67 KB) |
64. Korporativni pospeševalniki in dejavniki, ki vplivajo na njihovo oblikovanjeAnja Babič, 2023, magistrsko delo Ključne besede: podjetništvo, podjetje, zagonsko podjetje, sodelovanje, konkurenčnost, financiranje, inovacije Celotno besedilo (datoteka, 699,27 KB) |
65. Vpliv blagovne znamke na porabnikovo pripravljenost za plačiloManca Zupanc, 2023, magistrsko delo Ključne besede: trženje, blagovne znamke, vrednost, cena, vedenje potrošnikov, raziskave, analiza Celotno besedilo (datoteka, 1,12 MB) |
66. Ekonomska analiza investicij v agrovoltaiko in njen lokacijski potencial v SlovenijiMatic Trobec, 2023, magistrsko delo Ključne besede: EU, Slovenija, energetika, kmetijstvo, sončna energija, zemljišča, tehnologija, politika, zakonodaja Celotno besedilo (datoteka, 2,44 MB) |
67. Primerjava stališč zaposlenih do dela v pisarni in dela od domaEva Škufca, 2023, magistrsko delo Ključne besede: delo, delovno mesto, delovni pogoji, delo na daljavo, hibridno delo, organizacija, raziskave, analiza Celotno besedilo (datoteka, 747,92 KB) |
|
69. Primerjava dimenzijskega modela in modela podatkovnega trezorja pri izgradnji podatkovnega skladiščaBranka Kojić, 2023, magistrsko delo Ključne besede: informatika, podatki, rudarjenje podatkov, podatkovna analitika, skladišča, modeli, analiza Celotno besedilo (datoteka, 1,09 MB) |
70. Analiza avtentičnega vodenja in motivacije zaposlenih na primeru izbranega podjetja v gostinski panogiAnita Kaltak, 2023, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, avtentično vodenje, motiviranje, študija primera, gostinstvo Celotno besedilo (datoteka, 2,47 MB) |