Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!

JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.





Vrsta gradiva:
Jezik:
Išči po:		Išči
	Prikaži samo rezultate s celotnim besedilom	Enostavno iskanje

540 rezultatov

491 - 500 / 540

45 46 47 48 49 50 51 52 53 54

491. Analiza motivacije in nagrajevanja v izbranem telekomunikacijskem podjetju
Maruša Tržan, 2022, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, motiviranje, teorija, nagrajevanje, nagrade, plače, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

492. Analiza vodenja na primeru bencinskega servisa
Gregor Kragelj, 2022, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, tipi, avtentično vodenje, osebnost, medosebni odnosi, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

493. Vpliv vodenja na ustvarjalnost in inovativnost
Anja Lavrič, 2022, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, ustvarjalnost, inovativnost, case study, podjetje, Toyota
Celotno besedilo (povezava drugam)

494. Povezava opolnomočenja in zadovoljstva zaposlenih na primeru podjetja Veriga K. F.
Tanja Tolar, 2022, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, opolnomočenje, zadovoljstvo, case study, Veriga K.C.
Celotno besedilo (povezava drugam)

495. Avtentično vodenje in motivacija na primeru podjetja EuroKovinar
Jaka Žolger, 2022, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, kadri, motiviranje, case study, industrijsko podjetje, EuroKovinar, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

496. Vpliv transformacijskega in transakcijskega vodenja ter sistema nagrajevanja na zadovoljstvo zaposlenih
Sara Komatar, 2022, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, motiviranje, zadovoljstvo, delovna uspešnost, nagrajevanje, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

497. Vpliv vodenja na dobro počutje zaposlenih v izbranem podjetju
Mira Bačić, 2022, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, motiviranje, zadovoljstvo, delovna uspešnost, kultura podjetja, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

498. Vračanje tekaške zmogljivosti na izhodiščno raven po pretečenem gorskem ultramaratonu
Jon Lihteneger Vidmajer, 2023, magistrsko delo

Ključne besede: Ultramaraton, izziv »Everesting«, super-dolgotrajna vzdržljivost, vračanje tekaške zmogljivosti
Celotno besedilo (datoteka, 946,79 KB)

499. Pravnopolitični pogled na doktrino nujnih zmogljivosti
Rok Dacar, Aleš Ferčič, 2022, izvirni znanstveni članek

Ključne besede: doktrina nujne zmogljivosti, konkurenčno pravo, konkurenčna politika, kriterij novega proizvoda, tehnični napredek
Celotno besedilo (datoteka, 440,40 KB)

500. Izzivi etičnega vodenja
Nuša Bolha, 2022, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, manager, poslovna etika, filozofija, izbira, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

Iskanje izvedeno v 0.03 sek.