171. How to motivate employees in FHL Mermeren Kombinat Prilep for high prerformanceMihajlo Brova Zikov, 2008, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, modeli, poslovna strategija, raziskave, analiza, case study, human resource management, personnel, motivation, models, business strategy, research, analysis, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
173. Sodobni pristopi k razvoju vodstvenih kompetencMojca Stomilović, 2008, magistrsko delo Ključne besede: management, manager, vodenje, teorija, kadri, uporaba človeških zmogljivosti, razvoj, pristojnosti, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |
174. Human resource activities of Steel Authority of India Limited (SAIL)Gyanesh Jha, 2008, magistrsko delo Ključne besede: Indija, jeklarska industrija, industrijsko podjetje, Steel Authority of India Limited, poslovanje podjetje, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, kariera, razvoj, mednarodne primerjave, India, steel industry, industrial enterprises, Steel Authority of India Limited, human resource management, personnel, career, development, international comparisons Celotno besedilo (povezava drugam) |
175. Vloga in mesto sistemskih inženirjev na sodiščih v SlovenijiNikola Janjić, 2009, specialistično delo Ključne besede: Slovenija, sodstvo, sodišča, informatika, informacijska tehnologija, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, organizacija, izobraževanje Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
177. Vlaganja v ljudi in v prožnost organizacije v slovenskih proizvodnih podjetjih v letih 2006-2009Jure Fišer, Luca Stančič Kodarin, 2011, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, industrijsko podjetje, človeški kapital, uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, napredovanje, motiviranje, komuniciranje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|