621. Analiza deljenja objav o potencialnih delodajalcih na družbenih medijihSara Jakša, 2020, magistrsko delo Ključne besede: človeški kapital, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, delodajalci, oglas, družbena omrežja, psihologija, osebnost, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
622. Vpliv izbranih dejavnikov na zavzetost v kadrovskih agencijahŠpela Filipič, 2020, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, človeški kapital, motiviranje, osebnost, medosebni odnosi, nagrajevanje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
623. Pravne posledice pobojev na Slovenskem po drugi svetovni vojni - nemoč prava?Lenka Klajnšek, 2020, magistrsko delo/naloga Ključne besede: povojno nasilje, mednarodno humanitarno pravo, mednarodno kazensko pravo, retroaktivna uporaba prava, hudodelstva zoper človečnost, genocid, nezastarljiva kazniva dejanja Celotno besedilo (datoteka, 810,69 KB) |
|
|
|
|
628. Dejavniki zastopanosti žensk na managerskih pozicijah v izbranem podjetjuUrška Žirovnik, 2019, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, manager, management, medosebni odnosi, žensko delo, diskriminacija, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
629. Ustvarjanje znamke delodajalca v javnem sektorju na primeru Splošne bolnišnice CeljeKatarina Vasle, 2019, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, javni sektor, zdravstvo, uporaba človeških zmogljivosti, zaposlovanje, delovna uspešnost, zadovoljstvo, case study, Splošna bolnišnica Celje Celotno besedilo (povezava drugam) |
|