91. Nagrajevanje zaposlenih v storitveni dejavnostiŠpela Mandelc, 2012, diplomsko delo Ključne besede: trg delovne sile, plače, nagrade, nagrajevanje, podjetje, storitve, izboljšave, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
93. Dejavniki motiviranja in nagrajevanje zaposlenih v podjetju MorjePolona Gorenc, 2012, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, teorija, nagrajevanje, nagrade, plače, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
97. Vpliv nefinančnega nagrajevanja na motivacijo zaposlenih v slovenskih malih in srednjih podjetjihNejc Letnar, 2021, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, majhna in srednja podjetja, kadri, motiviranje, nagrajevanje, nagrade, plače, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
98. Zadovoljstvo zaposlenih v mednarodnem podjetjuAnita Ledinek, 2013, diplomsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, mednarodno podjetje, kadri, zadovoljstvo, raziskave, ankete, plače, nagrade, nagrajevanje Celotno besedilo (povezava drugam) |
99. Vodenje in motiviranje zaposlenih na primeru zavodaElvira Burnić, 2012, diplomsko delo Ključne besede: management, manager, uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, tipi, motiviranje, nagrajevanje, nagrade, plače, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |
100. Motivacija zaposlenih v času krizeHelena Gerbec, 2013, diplomsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, krize, motiviranje, plače, nagrade, nagrajevanje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |