511. Analiza motivacijskih teorij in motivatorjev v praksiBor Gorjup, 2019, diplomsko delo Ključne besede: psihologija, motiviranje, teorija, osebnost, starost, spol, kultura, okolje, delo, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
512. Značilnosti, navade in miselnost nadpovprečno uspešnih posameznikovJure Ladra, 2019, magistrsko delo Ključne besede: psihologija, uspeh, delovna uspešnost, znanje, inteligenca, sposobnosti, motiviranje, mentorstvo, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
513. Primerjava odnosa do dela med generacijama Y in ZAladdin Jusufagić, 2020, diplomsko delo Ključne besede: delo, delovno mesto, zadovoljstvo, motiviranje, vrednote, prosti čas, generacijske razlike, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
514. Optimizacija delovnega procesa pri projektnem delu v organizacijski enoti izbranega podjetjaJure Ferk, 2020, magistrsko delo Ključne besede: management, vodenje projektov, projekti, planiranje, organizacija, kontrola, vodenje, motiviranje, teamsko delo, case study, izboljšave Celotno besedilo (povezava drugam) |
515. Vpliv izbranih dejavnikov na zavzetost v kadrovskih agencijahŠpela Filipič, 2020, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, človeški kapital, motiviranje, osebnost, medosebni odnosi, nagrajevanje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
518. Avtentično vodenje in motivacija na delovnem mestu med mladimi iz gorenjske regijeSara Majdič, 2020, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, manager, motiviranje, komuniciranje, delovna uspešnost, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|