Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!

JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.





Vrsta gradiva:
Jezik:
Išči po:		Išči
	Prikaži samo rezultate s celotnim besedilom	Enostavno iskanje

367 rezultatov

311 - 320 / 367

28 29 30 31 32 33 34 35 36 37

311. Komunikacija med različnimi osebnostnimi tipi na delovnem mestu
Argjend Hoxha, 2020, diplomsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, delovno mesto, kadri, medosebni odnosi, komuniciranje, osebnost, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

312. Dejavniki motiviranosti medicinskih sester za nadaljnje izobraževanje
Anja Knez, 2020, magistrsko delo

Ključne besede: zdravstvo, kadri, izobrazba, izobraževanje, usposabljanje, znanje, motiviranje, okolje, medosebni odnosi, komuniciranje, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

313. Analiza vpliva komunikacije na osebne odnose in posrednega vpliva na uspešnost organizacij
Katarina Beštek, 2020, magistrsko delo

Ključne besede: podjetje, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, komuniciranje, medosebni odnosi, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

314. Zaznavanje samoiniciativnega preoblikovanja dela in vpliv na odnose med zaposlenimi
Deja Pirih, 2020, magistrsko delo

Ključne besede: delo, delovna razmerja, delovno mesto, delovna uspešnost, medosebni odnosi, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

315. Vpliv konfliktov na odklonsko vedenje na delovnem mestu
Sabrina Stojčević, 2020, magistrsko delo

Ključne besede: delo, delovno mesto, medosebni odnosi, konflikti, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

316. Obvladovanje konfliktov v timu oddelka glavne knjige v podjetju X
Tina Josipović, 2020, diplomsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, teamsko delo, vodenje, komuniciranje, medosebni odnosi, konflikti, reševanje problemov, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

317. Zaznavanje različnih vzrokov zavisti ter kakovosti organizacijske kulture na delovnem mestu
Nika Zore, 2020, diplomsko delo

Ključne besede: delo, delovno mesto, kultura podjetja, medosebni odnosi, zadovoljstvo, delovna uspešnost, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

318. Analiza vodenja, organizacijske kulture in zavzetosti v neprofitni ustanovi
Neva Capl, 2020, magistrsko delo

Ključne besede: neprofitne organizacije, management, vodenje, kultura podjetja, meritve, organizacijske strukture, kadri, medosebni odnosi, raziskave, primeri
Celotno besedilo (povezava drugam)

319. Vpliv izbranih dejavnikov na zavzetost v kadrovskih agencijah
Špela Filipič, 2020, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, človeški kapital, motiviranje, osebnost, medosebni odnosi, nagrajevanje, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

320. Dejavniki zastopanosti žensk na managerskih pozicijah v izbranem podjetju
Urška Žirovnik, 2019, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, manager, management, medosebni odnosi, žensko delo, diskriminacija, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

Iskanje izvedeno v 0.15 sek.