281. Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju Intereuropa d.d.Špela Šavli, 2017, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, logistika, podjetje, Intereuropa, kadri, zadovoljstvo, vodenje, medosebni odnosi, kariera, nagrajevanje, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
285. Povezanost čustvenega procesiranja, stopnje empatije ter pozitivnih in negativnih čustveno-kognitivnih razsežnosti odnosa s staršiAja Eva Rus, 2018, magistrsko delo Ključne besede: čustva, čustveno procesiranje, empatija, navezanost, oče, mati, medosebni odnosi Celotno besedilo (datoteka, 1,41 MB) |
286. Organizacijska klima zaposlenih v zdravstveni negi v splošni bolnišnici Dr. Franca Derganca Nova GoricaUrška Koren, 2018, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, zdravstvo, bolnišnice, Splošna bolnišnica dr. Franca Derganca Nova gorica, poslovanje podjetja, kultura podjetja, medosebni odnosi, komuniciranje, meritve, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
288. Sodobno dojemanje in razumevanje zdrave spolnostiMaja Benko, 2018, magistrsko delo Ključne besede: zdrava spolnost, družbena dojemanja in razumevanja spolnosti, spolna energija, zdravi medosebni odnosi, spolna motivacija, spolne razsežnosti, težave v spolnosti, partnerski odnos Celotno besedilo (datoteka, 1,54 MB) |
|
|