|
|
1043. Analiza štirih vidikov povezav med poklicnim in zasebnim življenjem pri zaposlenih v družinskem podjetju Konfekcija Julija d.o.o.Jan Blatnik, 2023, diplomsko delo Ključne besede: družinsko podjetje, tekstilna industrija, kadri, kariera, prosti čas, usklajevanje, konflikti, reševanje problemov, raziskave Celotno besedilo (povezava drugam) |
1044. Ključni dejavniki trajnostnega vedenja zaposlenihLovrenc Švegl, 2023, magistrsko delo Ključne besede: trajnostni razvoj, podjetje, kadri, varstvo okolja, proizvodi, storitve, standardi, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
1046. Analiza osebne rasti in zadovoljstva med zaposlenimiSara Jug, 2023, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, zadovoljstvo, osebnost, psihologija, meritve, raziskave, analiza Celotno besedilo (datoteka, 2,04 MB) |
1047. Analiza motivacije zaposlenih in obvladovanje stresa na primeru izbranega javnega zavodaKatja Janževec, 2023, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, stres, strategija, analiza, primeri, javno podjetje Celotno besedilo (datoteka, 1,67 MB) |
1048. Avtentično vodenje in motivacija zaposlenih na primeru Deželne banke SlovenijaAljaž Fuhrmann, 2023, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, avtentično vodenje, osebnost, motiviranje, študija primera, bančništvo, analiza Celotno besedilo (datoteka, 1,29 MB) |
1049. Fluktuacija zaposlenih v informacijsko tehnoloških podjetjihKatja Štular, 2023, magistrsko delo Ključne besede: informatika, informacijska tehnologija, podjetje, kadri, kultura podjetja, raziskave, analiza Celotno besedilo (datoteka, 1,43 MB) |
1050. Analiza metod za izboljšanje produktivnosti zaposlenih na primeru podjetja SecuricorAlan Čefarin, 2023, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, delovna uspešnost, produktivnost, izboljšave, metode, študija primera Celotno besedilo (datoteka, 998,57 KB) |