|
|
|
14. Motivacija zaposlenih v izbranem primeruAna Tomšič, 2016, diplomsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, motiviranje, teorija, plače, delovni pogoji, medosebni odnosi, izobraževanje, nagrade, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |
15. Vpliv zadovoljstva zaposlenih na njihovo pripadnost podjetjuPatricija Suša, 2016, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, industrijsko podjetje, Oro, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, kadri, delovni pogoji, medosebni odnosi, zadovoljstvo, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
16. Mladim zaposlenim prijazno podjetjeNataša Ferlin, 2016, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, podjetje, mladina, zaposlovanje, družina, kariera, otroško varstvo, medosebni odnosi, komuniciranje, delovno okolje, delovni čas, nagrajevanje, merila, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
18. Analiza motivacije zaposlenih na delovnem mestuNuša Sevšek, 2020, diplomsko delo Ključne besede: delo, delovno mesto, kadri, motiviranje, plače, nagrade, delovni čas, delovno okolje, medosebni odnosi Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
20. Vpliv čustev na delovno uspešnost zaposlenihGal Berwanger, 2023, magistrsko delo Ključne besede: delo, delovno mesto, čustva, delovna uspešnost, psihologija, stres, delovni pogoji, medosebni odnosi, analiza Celotno besedilo (datoteka, 2,14 MB) |