91. Pomen računovodskih informacij za nagrajevanje zaposlencevMartina Oblak, 2007, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, regije, računovodstvo, računovodski izkazi, informacije, kadri, plače, nagrade, delovna uspešnost, uspešnost poslovanja Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
94. Model ravnanja z ljudmi pri deluMaja Milenkovič, 2007, diplomsko delo Ključne besede: Italija, živilska industrija, industrijsko podjetje, Barilla, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, kadrovska funkcija, planiranje, odličnost, izbira, delovna uspešnost, nagrade, plače Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
96. Sistem nagrajevanja v javni upraviTanja Dečman, 2008, diplomsko delo Ključne besede: javni sektor, trg delovne sile, plače, nagrade, nagrajevanje, motiviranje, delovna uspešnost, raziskave, analiza, case study, Davčna uprava republike Slovenije Celotno besedilo (povezava drugam) |
97. Analiza konkurenčnosti Slovenije v Evropski unijiUrška Podpeskar, 2008, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, ekonomski razvoj, ekonomska rast, delovna sila, človeški kapital, investicije, tehnologija, konkurenčnost, analiza, mednarodne primerjave Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|