11. Udejanjanje napredne organizacije in analiza avtentičnega vodenja na primeru izbranega podjetjaSamir Kolenović, 2017, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, organizacija, modeli, FUTURE-O, strateški management, avtentično vodenje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
12. Analiza razvoja avtentičnega vodenja v sodobni poslovni praksiSanela Dmitrović, 2017, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, človeški kapital, čustvena inteligentnost, sposobnosti, znanje, razvoj, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
14. Elementi razvoja avtentičnih vodijRok Anžlovar, 2018, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, sposobnosti, znanje, vrednote, psihologija, primeri, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
16. Avtentično vodenje in inovativnostMatic Centrih, 2018, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, Avstrija, Švica, projekti, električna vozila, vodenje projektov, avtentično vodenje, raziskave, mednarodne primerjave Celotno besedilo (povezava drugam) |
17. Sreča kot moderator med avtentičnim vodenjem in razvojem avtentičnih sledilcevAnja Krajnik, 2018, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, sposobnosti, razvoj, karakteristike, sreča, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
18. Analiza avtentičnega vodenja in timskega dela na primeru izobraževalnega zavodaKatarina Kumar, 2018, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, znanje, sposobnosti, teamsko delo, motiviranje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|