|
182. Organizacijska klima na Centru za socialno delo Spodnje PodravjeSuzana Vuletić, 2021, magistrsko delo Ključne besede: organizacijska klima, vzdušje v organizaciji, dimenzije organizacijske klime, odnos do kakovosti, motivacija, vodenje, organiziranje, nagrajevanje Celotno besedilo (datoteka, 4,79 MB) |
|
|
|
|
187. Povezava uspešnosti timskega dela z različnimi dejavniki na Centru za socialno delo Spodnje Podravje, enota PtujNikita Grandl Meznarič, 2022, diplomsko delo Ključne besede: timsko delo, center za socialno delo, odnos, konflikt, komunikacija, motivacija, nagrajevanje Celotno besedilo (datoteka, 1,92 MB) |
188. Analiza motivacije in nagrajevanja v izbranem telekomunikacijskem podjetjuMaruša Tržan, 2022, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, motiviranje, teorija, nagrajevanje, nagrade, plače, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
189. Vpliv transformacijskega in transakcijskega vodenja ter sistema nagrajevanja na zadovoljstvo zaposlenihSara Komatar, 2022, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, motiviranje, zadovoljstvo, delovna uspešnost, nagrajevanje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
190. Analiza stroškov dela v izbranem vzgojno-izobraževalnem zavoduTine Farkaš, 2022, magistrsko delo Ključne besede: javni sektor, javno podjetje, plače, stroški, nagrajevanje, delovna uspešnost, kadri, staranje, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |