|
|
133. Opredelitev ključnih zaznav v ozadju pristopov k vodenjuJug Urban, 2020, magistrsko delo Ključne besede: management, manager, vodenje, teorija, vrednote, motiviranje, primeri, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
134. Obvladovanje konfliktov v timu oddelka glavne knjige v podjetju XTina Josipović, 2020, diplomsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, teamsko delo, vodenje, komuniciranje, medosebni odnosi, konflikti, reševanje problemov, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
137. Značilnosti, navade in miselnost nadpovprečno uspešnih posameznikovJure Ladra, 2019, magistrsko delo Ključne besede: psihologija, uspeh, delovna uspešnost, znanje, inteligenca, sposobnosti, motiviranje, mentorstvo, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
139. Vpliv inovacij v poslovnih modelih na pripravljenost podjetij na industrijo 4.0Matic Pevec, 2020, magistrsko delo Ključne besede: informatika, informacijska tehnologija, internet, internet stvari, računalništvo v oblaku, inovacije, poslovni model, spremembe, podjetje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
140. Analiza vodenja, organizacijske kulture in zavzetosti v neprofitni ustanoviNeva Capl, 2020, magistrsko delo Ključne besede: neprofitne organizacije, management, vodenje, kultura podjetja, meritve, organizacijske strukture, kadri, medosebni odnosi, raziskave, primeri Celotno besedilo (povezava drugam) |