21. Primerjalna analiza modelov spodbujanja podjetništva z aplikacijo na slovenske razmereMarijan Lipičnik, 2003, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, podjetništvo, pospeševanje, motiviranje, poslovno okolje, izobraževanje, raziskovalno delo, mednarodne primerjave, ZDA, Irska, Japonska, Nizozemska Celotno besedilo (povezava drugam) |
22. Vpliv moči kulture na uspešnost poslovanja podjetjaJana Gačnik, 2003, diplomsko delo Ključne besede: podjetje, kultura podjetja, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, komuniciranje, motiviranje, organizacijske strukture, spremembe, ekonomske teorije, tipi Celotno besedilo (povezava drugam) |
23. Cilji in motivi podjetnikov in njihovih podjetijAleš Drenik, 2003, magistrsko delo Ključne besede: podjetništvo, podjetnik, podjetje, cilj, rastoče podjetje, dobiček, odločanje, behaviorizem, motiviranje, poslovni plani, Slovenija, majhna podjetja, raziskave Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
25. Pomen motiviranja v podjetjuTanja Klemenčič, 2003, diplomsko delo Ključne besede: delovno mesto, delovno okolje, motiviranje, ekonomske teorije, osebnost, vrednote, kultura podjetja, medosebni odnosi, čustvena inteligentnost, case study, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
26. Pravni vidiki zaposlovanja oseb z invalidnostjoMiroslav Nedeljkovič, 2003, diplomsko delo Ključne besede: delovno pravo, zaposlovanje, invalidi, invalidsko zavarovanje, izobrazba, izobraževanje, motiviranje, informacije, delodajalci, zakonodaja Celotno besedilo (povezava drugam) |
27. Razumevanje in merjenje kakovosti storitev na področju izobraževanja odraslihLiljana Rupnik, 2004, magistrsko delo Ključne besede: izobraževanje, andragogika, storitve, kvaliteta, TQM, meritve, modeli, odličnost, motiviranje, potrošnik, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
28. Motivacija prodajnega osebja v Mercatorjevem hipermarketu v LjubljaniPetra Jaramaz, 2003, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, poslovni sistemi, trgovinsko podjetje, Mercator, kadri, management, motiviranje, nagrade, kariera, sodelovanje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
29. Moč kot dvosmerni organizacijski procesMatija Lipar, 2004, diplomsko delo Ključne besede: gospodarske družbe, organizacija, organizacijske strukture, management, manager, lastništvo, interesi, motiviranje, komuniciranje, politika Celotno besedilo (povezava drugam) |
30. Nagrade in motivacija zaposlenihStaša Krstić Florjanič, 2004, magistrsko delo Ključne besede: delovna razmerja, delovno mesto, delovno okolje, motiviranje, plače, nagrade, merila, efektivnost, case study, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |