|
|
|
|
|
|
|
|
269. Povezava avtentičnega vodenja z inovativnostjoTjaša Sajko, 2016, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, manager, znanje, sposobnosti, osebnost, inovativnost, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
270. Avtentično vodenje in dobro počutje na delovnem mestuIztok Podbornik, 2017, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, znanje, sposobnosti, metode, delovno mesto, zadovoljstvo, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |