|
62. HRM v luči starejših zaposlenihTina Hrovatin, 2011, diplomsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, kariera, starost, staranje, raziskave, analiza, case study, Iskra Avtoelektrika, Goriške opekarne Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
66. Empirična analiza vpliva demografskih značilnosti managerjev na naklonjenost tveganju in uspešnost poslovanja slovenskih podjetijMaruša Plavec, 2011, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, podjetje, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, management, manager, spol, starost, izobrazba, obvladovanje tveganj, tveganje, odločanje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
68. Prožne oblike zaposlovanja in dela pri starejših delavcihGregor Golja, 2011, diplomsko delo Ključne besede: trg delovne sile, zaposloavanje, fleksibilnost, starost, produktivnost, mednarodne primerjave, Nemčija, Italija, Republika Češka, Španija Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|