41. Organiziranost v podjetju Intertrans d.d. po vstopu Slovenije v Evropsko unijoPolona Čebela, 2006, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, špedicija, podjetje, Intertrans, organizacijske strukture, kultura podjetja, kadri, izobrazba, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
42. Vzdržljive konkurenčne prednosti v storitveni dejavnostiBoris Kozlevčar, 2006, diplomsko delo Ključne besede: storitve, podjetje, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, konkurenčne prednosti, prihranki obsega, inovacije, znanje, kultura podjetja, informacijska tehnologija, lokacija Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
45. Pomen notranjega trženja pri izboljševanju kulture v proizvodnem podjetjuIztok Vozelj, 2006, specialistično delo Ključne besede: produkcija, industrijsko podjetje, človeški kapital, kadri, motiviranje, kultura podjetja, tipologija, trženje, case study, Slovenija, ETI Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
48. Preučevanje organizacijske klime v Kmetijsko gozdarski zadrugiSamo Mohorčič, 2006, magistrsko delo Ključne besede: podjetje, poslovanje podjetja, kultura podjetja, definicija, karakteristike, zadovoljstvo, case study, Slovenija, KGZ Ribnica Celotno besedilo (povezava drugam) |
49. Organizacijska kultura v podjetju Wuerth d.o.o.Anja Ribič, 2006, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, trgovinsko podjetje, Wuerth, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, kultura podjetja, raziskave, meritve, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
50. Izzivi mednarodnega poslovanja na kitajskem trguKatja Škrbec, 2006, diplomsko delo Ključne besede: Kitajska, politika, ekonomski razvoj, ekonomska rast, okolje, tehnologija, kultura, podjetje, internacionalizacija, problematika, protekcionizem, zakonodaja, intelektualna lastnina, birokracija, korupcija Celotno besedilo (povezava drugam) |