|
172. Vpliv načina vodenja na organizacijsko ustvarjalnostMark Hudobivnik, 2023, magistrsko delo Ključne besede: podjetje, kultura podjetja, ustvarjalnost, vodenje, kadri, konkurenčne prednosti, raziskave, analiza, case study, IKEA Celotno besedilo (povezava drugam) |
173. Organizacijska kultura podjetja VRC d.o.o.Špela Starc, 2023, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, industrijsko podjetje, VRC, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, kultura podjetja, organizacija, kadri, zadovoljstvo, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
174. Predlogi načrtovanja trajnostno naravnanih dogodkov v kulturnem in kongresnem centru Cankarjev domLejla Šakonjić, 2023, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, kultura, podjetje, Cankarjev dom, dogodek, planiranje, trajnostni razvoj, družbena odgovornost, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
175. Fluktuacija zaposlenih v informacijsko tehnoloških podjetjihKatja Štular, 2023, magistrsko delo Ključne besede: informatika, informacijska tehnologija, podjetje, kadri, kultura podjetja, raziskave, analiza Celotno besedilo (datoteka, 1,43 MB) |
176. Analiza managementa idej na primeru podjetja v avtomobilski panogiSuzana Lapajne, 2023, diplomsko delo Ključne besede: management, inovacije, inovativnost, kultura podjetja, pospeševanje, študija primera, podjetje, Kolektor Celotno besedilo (datoteka, 649,36 KB) |
|