811. Vloga kadrovskih sistemov in motivacijskih klim pri spodbujanju proaktivnega vedenja zaposlenihKlara Curk, 2018, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, motiviranje, delovna uspešnost, kultura podjetja, pospeševanje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
812. Organizacijska klima zaposlenih v zdravstveni negi v splošni bolnišnici Dr. Franca Derganca Nova GoricaUrška Koren, 2018, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, zdravstvo, bolnišnice, Splošna bolnišnica dr. Franca Derganca Nova gorica, poslovanje podjetja, kultura podjetja, medosebni odnosi, komuniciranje, meritve, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
815. Esejistika Vinka OšlakaBlaž Cotman, 2013, diplomsko delo Ključne besede: slovenska književnost, esej, esejistika, narodna identiteta, kultura, krščanstvo, bolonjske diplome Celotno besedilo (datoteka, 565,09 KB) |
816. Poskus ponovne analize žarnega grobišča Pobrežje pri MariboruUrša Drvarič, 2018, diplomsko delo Ključne besede: arheologija, pozna bronasta doba, kultura žarnih grobišč, ruška skupina, Pobrežje, grobni pridatki, prostorska analiza Celotno besedilo (datoteka, 2,28 MB) |
|
818. Deliberativno vodenje multikulturnih in večnacionalnih ladijskih posadkMatjaž Kljun, 2018, magistrsko delo/naloga Ključne besede: Pomorstvo, vodenje, multikulturnost, večnacionalnost, kultura, človeški dejavnik, deliberativna demokracija. Celotno besedilo (datoteka, 963,01 KB) |
819. Čemu podoživeti doživeto? / Ujeti ravnovesje – Grintovčev steberKlara Žvokelj, 2018, magistrsko delo/naloga Ključne besede: kiparstvo, alpinistična umetnost, novo spomeniško kiparstvo, estetika, doživetje - podoživetje, alpinistična kultura, sodobna umetnost, skulptura, forma, magistrska naloga Celotno besedilo (datoteka, 5,12 MB) |
|